Националният статистически институт отчита, че през изтеклата 2015 година 66% от работодателите са изпратили служителите си на курс за повишаване на квалификацията или преквалификация. За правилния избор на подходящ курс е нужен анализ на взаимовръзката между степента на образованието на работоспособното население и пазара на труда в Р България.
Уважаеми колеги,
След успешното провеждане на двудневният международен семинар на тема „Законодателно осигуряване на социалната икономика”, ви предлагаме възможност за продължителен диалог в тази насока. Надяваме се, че ще успеем заедно да осъществим идеята за последващ виртуален разговор, който да допринесе за ефективната обмяна на мнения по темата.
Dear colleagues,
Всяка дейност се извършва с конкретна цел, която определя (оправдава) средствата.
Мотивацията е целева насоченост на поведението и изисква получаването на пряка и своевременна връзка между целенасочените действия и постигнатите резултати.
Здрав, средностатистически човек съм, на 35 години. Имам добро образование и, за щастие, повече от десет години съм на постоянна работа. Вече дори не си спомням как попаднах на нея, но от дълго време и не се замислям за това защо точно там работя и си изкарвам прехраната именно с тази професия.
Приятелите ми смениха поне по три работни места в последните години и определено растат в кариерата, а аз съм се „утвърдил“ като ценен кадър и вероятно затова и не се решават да ме поощрят с повишаване на заплатата или пък в длъжност вече над шест години.