УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,
Този блог е предназначен за експерти от звената по управление на човешките ресурси в МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика.
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,
Този блог предоставя възможност на ангажираните с формиране и изпълнение на политиките, програмите и мерките на пазара на труда да споделят своите виждания за ефектите от тях, както и от липсата им. В това виртуално пространство може да се обсъждат важни моменти от процеса на вземане на решение в сферата на пазара на труда или да се обсъдят възможности за повишаване на...
Уважаеми колеги,
Откриваме виртуално пространство за обсъждане на актуални въпроси и казуси, свързани с темата за оценка и проучване на кандидати за приемни семейства, качество на услугата „приемна грижа“ и работа с приемни родители и деца, настанени в приемни родители.
Блогът е предназначен за участниците в обучението по посочената тема, като се приветстват за включване в...
Уважаеми колеги,
Този блог е дигиталното пространство, в което имате възможност да поставите конкретни въпроси, свързани с темата за работната сила и пазара на труда, които ще бъдат поставени на обсъждане по врее на практическите сесии в обучение на същата тема.
Освен това, след приключване на обучението, тук е мястото, което може да продължи диалогът помежду Ви,...
Уважаеми колеги,
Предлагаме Ви една съвременна форма за споделяне на информация, съвети и запитвания по въпросите за корупцията в социалните дейности и възможностите за превенция и противодействие.
Този блог се създава и е насочен в полза на участниците в обучение на тема "МЕТОДИ И ПОДХОДИ ЗА ПРЕВЕНЦИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА В СОЦИАЛНИТЕ ДЕЙНОСТИ".
Всеки...
Уважаеми колеги,
Този блог се открива в помощ на участниците в обучение на тема "Подготовка, възлагане и изпълнение на обществените поръчки по ЗОП – актуални практически и правни въпроси".
Тук можете да поставите Вашите въпроси, свързани с темата, да потърсите консултация по даден казус или просто да споделите интересна информация.
Надяваме се, че развитието на блоговото...
Уважаеми колеги,
Този блог се създава с цел продължаваш диалог след приключилото обучение на тема "Нормативни актове, уреждащи отпускането на семейни помощи за деца по реда на ЗСПД и Правилника за неговото прилагане".
В това виртуално пространство ще имате възможност да споделяте конкретни казуси или затруднения, свързани с темата, които да обсъждате с Вашите колеги.
...
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,
Това виртуално пространство е създадено за ползване от участниците в курсовете за повишаване на професионална квалификация на трудови посредници, които са преминали обучение в ЦРЧРРИ.
Тук можете да споделяте мнението си за преминалото обучение, неговата ефективност, както и да ни направите съпричастни със затрудненията, които срещате в...
Това е блогът на психолози, ромски медиатори и мениджъри на случай от ДБТ на АЗ, които са преминали обучние на тема "ПРОФЕСИОНАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ НА ГРАЖДАНИ, КЛИЕНТИ НА ДБТ. УМЕНИЯ ЗА ЗАСТЪПНИЧЕСТВО".
Това е виртуалното пространство за споделяне на мнения относно ефективността от преминалото обучение, както и за впечатления, въпроси и консултация по отношение на...
Това е блогът на участниците в курса по "Екскурзоводско обслужване" на ЦРЧРРИ.
Тук можете да обменяте идеи за съставяне на туристически маршрути, да потърсите помощ от колеги в Центъра по професионален въпрос, или просто да споделите за развитието си като екскурзовод.
Нека да започнем една интересна дискусия за непопулярните туристически маршрутив България...
Какво ще...
В ежедневната работа на всеки служител в държавната администрация се налага да комуникира с различни хора. Независимо дали тази комуникация е на живо, протича по телефон или електронна поща, се налага в различна степен да се прилагат комуникационни умения.
За едни хора те са вродени и е необходимо само да ги разгърнат и прилагат с лекота. Други се нуждаят от надграждане на тези умения,...
През последните няколко години IT- секторът очаквано се развива с динамични темпове. Съвсем логично е и професиите от този сектор да са сред най-търсените - като най-добре платени и с най-бърза реализация.
Разбира се, за да бъде един програмист или системен администратор добре платен и търсен, е необходимо да покаже и докаже постоянно актуализиращи се компетентности, което изисква...
След успешното завършване на семинара на тема "ПРОФЕСИОНАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ НА ГРАЖДАНИ, КЛИЕНТИ НА ДБТ. УМЕНИЯ ЗА ЗАСТЪПНИЧЕСТВО", участниците изявиха желание за продължаване на диалога от обучението в неформална среда.
Този блог е предназначен за споделяне на мнения и идеи, свързани с всички теми, обсъждани по време на обучението, както и с апробирането на метода Коучинг, който бе...
По дефиниция доброволно партньорство между двама души, при което единият (наставникът) доброволно дава своето свободно време, за да подкрепя и насърчава другия (наставлявания) се нарича наставничество. ACU, HOME OFFICE 2001
Във връзка с подготовката на Оперативните планове за национални и международни обучения за 2017 г., през месеците септември - октомври се проведе социологическо проучване сред служителите от държавната администрация на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и второстепенните разпоредители с бюджет към министъра на труда и...
Чували ли сте за творчески отпуск? Вероятно повечето от Вас не са се замисляли за значението на този термин.
Националният статистически институт отчита, че през изтеклата 2015 година 66% от работодателите са изпратили служителите си на курс за повишаване на квалификацията или преквалификация. За правилния избор на подходящ курс е нужен анализ на взаимовръзката между степента на образованието на работоспособното население и пазара на труда в Р България.
Уважаеми колеги,
След успешното провеждане на двудневният международен семинар на тема „Законодателно осигуряване на социалната икономика”, ви предлагаме възможност за продължителен диалог в тази насока. Надяваме се, че ще успеем заедно да осъществим идеята за последващ виртуален разговор, който да допринесе за ефективната обмяна на мнения по...
